Как наладить отношения с начальником и коллегами на работе

Психолог-эксперт в работе с подсознанием и соосновательница компании «Позитивные установки» Елена Антонова – о подводных камнях в отношениях с руководителем противоположного пола.

Психология на работе и отношения в коллективе

Приветствую, любимые мои читатели!  Сегодня мы поговорим о такой коварной теме как психология отношений в коллективе на работе. Почему коварной? Каждый хотя бы раз сталкивался с прессингом со стороны коллег, банальными сплетнями за спиной, даже откровенными подставами перед начальством, ставящими под сомнение наши профессиональные качества. Ну бывало ведь? Как избежать эти неприятности, наладить испорченные отношения с коллективом и даже обернуть их в выгодную для вас сторону, об этом я подробно сейчас расскажу.

Общие рекомендации

Первый шаг к тому, чтобы начать строить отношения с мужчиной, — это самооценка. Заниженная или завышенная самооценка будет очень сильно влиять на связь с мужчиной. Нужно любить себя, тогда партнер сможет это почувствовать. В этом вопросе главное — не переборщить, чтобы не стать нарциссом. В отношениях, как и во всех сферах жизни, должна быть четко поставленная цель. Мужчине тоже хочется встречаться с уверенной в себе и сильной женщиной, у которой есть своя насыщенная жизнь, наполненная различными событиями. Ему нравится девушка, которая наслаждается своей жизнью. Давно из моды вышли домохозяйки и дамы, которые самоотверженно ставят целью жизни служить любимому мужчине.

Следующий шаг — это позиционирование. Этот этап для тех, кто только собирается встретить свою половинку. Первое впечатление, которое девушка произведет на парня, сыграет большую роль в их будущем. Если он увидит легкомысленную особу, вряд ли его заинтересует построение с ней семьи. То же самое относится к типажу библиотекарши. Девушка должна уметь пользоваться теми внешними данными, которые ей дала природа, и подчеркивать их. Предпочтительный стиль одежды — кэжуал. А лучшая косметика та, которую не видно. Стоит обратить внимание на постановку речи.

Теперь наступает момент знакомства. Девушке понравился парень, она должна помнить о том, что она все равно остается представителем слабого пола и главный шаг делает молодой человек. Она может его на это спровоцировать, дав ему невербальные знаки, такие как взгляд на протяжении семи секунд, легкая улыбка.

Начальник мужчина. Мужской стиль управления

Атмосфера в офисе и взаимоотношения в коллективе во многом зависят от руководителя. Считается, что мужчины и женщины отличаются стилем управления. Представителям сильного пола в большей мере характерны такие черты:

  • ориентация на задачу;
  • быстрое принятие решения в спорной ситуации;
  • экспертная оценка.

Для получения результата мужчины склонны выбирать тактику принуждения. Наиболее эффективны на высших уровнях руководства. Не склонны уделять внимание мелочам и отношениям в коллективе.

Делегирование ответственных полномочий

Это может быть временная ситуация, когда кто-то из подчиненных должен заменить босса или взять часть функций руководителя на себя. Безусловно, в ответственных задачах вместе с доверием будет оцениваться такой фактор, как профессиональная квалификация. Но и этот параметр может быть компенсирован тем нюансом, что «любимчик» всегда будет хорошо осведомлен о делах босса. Ему будет проще договариваться с партнерами, коллегами и клиентами.

Мобильные игры в тренде: за 2020 индустрия нарастила свои показатели и прибыль Миллиард за неделю: кассовые сборы фильма «Последний богатырь 2» побили рекорд Иностранец, встречающийся с более успешной и богатой девушкой, дал главный совет

Как ведет себя с окружающими?

Невербальные признаки явной мужской симпатии ему обычно сложно скрывать даже в компании множества людей.

Читайте также:  Зачем человеку отношения: ответы психологов

Представь ситуацию – ты входишь в комнату, где находится «подозреваемый» в теплых чувствах. В этом случае непременно постарается выделиться на фоне других людей, особенно если там много мужчин. Каждого из них парень может вполне воспринимать как потенциального соперника. И может даже начать над кем-то подшучивать, рассказывать анекдоты или забавные случаи, которые произошли накануне.

Плюс ко всему невербально симпатия проявит себя так:

  • постарается постоянно поворачиваться в твою сторону,
  • периодически станет смотреть на тебя, даже если его разговоры – не с тобой, а с кем-то еще,
  • его положение может напоминать «стойку смирно», то есть плечи максимально расправлены, живот втянут, ощущается напряжение,
  • впрочем, слишком высокие мужчины, не уверенные в том, что рост им – к лицу, напротив, будут сутулиться.

Выше ты уже могла прочесть, что при одном твоем появлении «тайный воздыхатель» может начать шутить или даже кого-то «дразнить», прямо как настоящий мальчишка. С окружающими также может вести себя резковато и грубовато, так как воспринимает тебя, будто ты – его «добыча». Впрочем, будь осторожна и тут. Не всегда это говорит о том, что такая симпатия – благоприятна.

А вдруг перед тобой – тиран и энергетический вампир, и в будущем тебе придется только терпеть его отношение, вместо того чтобы развивать счастливые взаимоотношения.

Этапы развития взаимоотношений

Согласно теории Юнга о дуальности психики человека, можно говорить об одновременной реализации мужского и женского начал в одном человеке. Именно этот параметр дает возможность определить этапы развития отношений между реальными мужчиной и женщиной:

Читайте также:  Женская психология в отношениях с мужчиной. Не для слабонервных ;-)

Поиск. Это отправная точка, при реализации которой человек ищет проявление своего мужского или женского начала в конкретном человеке. В фазе поиска находятся одинокие люди, а также личности, пережившие крах взаимоотношений. Нередко в этой фазе находятся женатые мужчины и женщины, переживающие серьезные проблемы в браке.

Этапы развития взаимоотношений

Узнавание. Нахождение в конкретном человеке реализации собственного внутреннего противоположного начала. Эту фазу также называют периодом влюбленности. Это лишь самое начало отношений, которое происходит сразу после встречи или так называемого узнавания.

Удовлетворение нереализованных потребностей. У каждого человека есть желания, часто идущие из детства, которые можно назвать неудовлетворенными. На этом этапе человек ждет от партнера выполнения таких желаний. Оба участника взаимоотношений впитывают ту недостающую любовь, которой им не хватило в детстве.

Обмен. На этом этапе наконец-то происходит разделение ожидаемых проекций от реальной личности человека. Мы начинаем видеть партнера таким, какой он есть. Обмен предполагает заключение психологического союза. На этом этапе расставание не будет максимально болезненным.

Отдача. Здесь накапливается большое количество внутренних сил и энергии, которые хочется отдавать не только партнеру, но и окружающему миру. Отношения становятся крепкими, мужчина и женщина находят поддержку друг в друге.

Этапы развития взаимоотношений

Длительность каждого этапа взаимоотношений индивидуальна. Зрелые мужчина и женщина могут пропустить этап удовлетворения нереализованных потребностей и сразу заключать психологическую связь.